לימודי רפואה בהונגריה מעניינים אותך?
22 באפריל 2013 – 10:58 | אין תגובות

מדי שנה יוצאים מאות ישראלים ללימודי רפואה בהונגריה. הגיע הזמן להבין למה הונגריה מושכת כל כך הרבה ישראלים, וזרים בכלל, בדרך לתואר ברפואה…
לימודי רפואה בהונגריה מספקים לרופאים לעתיד אפשרות לשלב שהות במדינה אירופית, לימודים ברמה …

קרא עוד »
תואר ראשון

קורסים

תואר שני

לימודים באוניברסיטה

לימודים במכללה

ראשי » תואר ראשון

ניהול משאבי אנוש – לימודי כוח אדם


פורסם על ידי ב 4 באוקטובר 2009 – 10:082 תגובות

ניהול משאבי אנושלימודי ניהול משאבי אנוש מעניקים ידע רב בקשת רחבה של תחומים הנוגעים לכוח האדם, ומטרתם היא להכשיר סטודנטים וללמדם כיצד לנהל מערכות שונות של כוח אדם בארגונים רבים.

משאבי אנוש – כוח אדם

משאבי אנוש עוסקים בתחומי העבודה ובכוח האדם הקשור בהם.

לכל חברה או ארגון ישנם משאבים שונים המניעים אותם ומאפשרים השגה של מטרות שנקבעו מראש, כאשר המשאב האנושי המתייחס לעובדים הנוטלים חלק בתפעול החברה או הארגון הוא חלק משמעותי והכרחי בתפקוד תקין ויעיל שלהם.

היום, יותר מבעבר, כדי לשפר את תפקוד החברה, חשוב מאוד לנהל את תחום משאבי האנוש בצורה מקצועית, לקלוט עובדים חדשים, לטפח את המוטיבציה של העובדים הקיימים ולצור סביבת עבודה פורייה ומתפתחת.

התיאוריות השונות העוסקות בניהול משאבי אנוש מניחות, כי העובדים הם אחד המשאבים החשובים ביותר של כל ארגון במקביל לנושאים חשובים אחרים, כדוגמת חומרי גלם, ניהול כספי, ציוד או כל נושא אחר.

התיאוריות הן פונקציונאלית במרביתן, כאשר השאיפה העומדת ביסודן היא לרתום את התכונות האנושית להפקת תועלת מרבית במסגרות תעסוקתיות מגוונות.

ביסודן של התיאוריות קיימת ההנחה הבסיסית של הכלכלה המודרנית לפיה יחסי העבודה בין הארגון לעובדיו מטרתם היא להפיק תועלת עבור הארגון תמורה לתשלום משכורת לעובד על הזמן והמאמצים שהוא משקיע בו.

ניהול משאבי אנוש – תחומי לימוד

לימודי ניהול משאבי אנוש מתרכזים, מעצם טבעם, בניהול תקין ויעיל של כוח האדם בארגונים שונים בהתאם לתיאוריות שונות במשאבי אנוש, בסוציולוגיה ובפסיכולוגיה של התעסוקה.

מטרתם של לימודים אלו, היא להכשיר את הסטודנטים לנהל מערכות שונות של כוח אדם תוך התאמתם לאופיו הייחודי של הארגון ולמשאב האנושי בו.

לימודי ניהול משאבי אנוש כוללים התייחסות למגוון רחב של תחומים הקשורים בכוח האדם האנושי, באופן ישיר ועקיף כאחד:

  • הכשרה של עובדים
  • גיוס עובדים חדשים
  • שילוב העובדים בארגון
  • תנאי העסקה של עובדים
  • ניצול מרבי של הפוטנציאל של כל עובד
  • דאגה לרווחת העובדים
  • שיתוף פעולה עם ועדי עובדים
  • הנעה של עובדים
  • מערכת תגמולים
  • הערכה של עובדים
  • פיתוח והדרכה
  • ניהול קריירה
  • ניהול של יחסי עבודה
  • תרבות ארגונית
  • ניהול תקשורת נכונה בארגון
  • מנהיגות בארגון
  • קידום של עובדים
  • תגמול
  • מבנה חברתי
  • ניהול צוות
  • תהליכים קבוצתיים
  • תהליכי קבלת החלטות
  • מוקדי כוח בארגונים
  • הובלת שינויים

היקף הלימודים

ניהול משאבי אנוש ניתן ללמוד במסלולים ובהיקפים שונים.

ניתן ללמוד לקראת תואר ראשון המשלב בין לימודי משאבי אנוש ובין תחום התמחות נוסף.

לדוגמה: ניהול משאבי אנוש ומנהל עסקים, ניהול וכלכלה, מדעי החברה וניהול משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות וניהול משאבי אנוש, קרימינולוגיה ומשאבי אנוש, מדעי המדינה ומשאבי אנוש, פסיכולוגיה ומשאבי אנוש, תקשורת ומשאבי אנוש ותחומים נוספים.

ניתן אף ללמוד ניהול משאבי אנוש במסלול מקוצר לקראת לימודי תעודה במגוון תחומים: כלים לאבחון, למיון ולניהול משאבי אנוש, גיוס עובדים, גישור וניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, ניהול כוח אדם והדרכה, פיתוח משאבי אנוש, יחסי עבודה ונושאים נוספים.

תנאי קבלה ללימודי ניהול משאבי אנוש

תנאי הקבלה ללימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש משתנים בין מוסד אחד למשנהו.

יחד עם זאת, במרבית מהמוסדות מתקבלים המועמדים השונים ללימודים לאחר שקלול הציון שקיבלו במבחן פסיכומטרי עם ממוצע ציוני הבגרות.

היכן לומדים ניהול משאבי אנוש?

ניהול משאבי אנוש ניתן ללמוד באוניברסיטאות המובילות ובסגרת מכללות שונות ברחבי הארץ: המכללה האקדמית ספיר, המכללה האקדמית נתניה, המרכז האקדמי פרס, המכללה האקדמית עמק יזרעאל, המכללה האקדמית כנרת שבעמק הירדן, המכללה האקדמית אחווה, הקריה האקדמית אונו, המכללה להוראת טכנולוגיה, המכללה האקדמית אשקלון ומכללות רבות נוספות.

רוצה להתקדם ולהצליח?
בוא ללמוד את הפולטיקה הארגונית של מקום העבודה שלך!

Share/Save/Bookmark



2 תגובות »

השאר את תגובתך!

הוסף את תגובתך, או טראקבק מאתרך. באפשרותך גם עקוב אחרי תגובות אלו דרך RSS.

תהיה נחמד. תהיה נקי. תשאר קשור לנושא. בלי ספאם.

באפשרותך להשתמש בתגיות:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Please note: JavaScript is required to post comments.

Spam protection by WP Captcha-Free